Una de las herramientas necesarias para llevar adelante hoy día la gestión escolar es el uso de Internet y de la computadora ¿Cómo van con esto?
Los pedagogos son los profesionales mejor capacitados para dirigir un centro escolar, sin embargo el solo conocimiento pedagógico no basta para llevar adelante estas tareas. ¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?. ¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar? Sean tan amables de dar sus respuestas antes del viernes. Buena Semana
45 comentarios:
Margarita Morales Escamilla.
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
Considero que el pedagogo debe ser un profesional con una formación integral, interdisciplinaria, y un líder capaz de solucionar problemas.
En su formación se debe armonizar y articular la formación pedagógica y administrativa; el conocimiento debe ser más de carácter práctico y contextualizado; se necesita ir más a la reflexión sobre la dinámica institucional, los contextos y comunidad. Pues todo lo que haga o deje de hacer tiene consecuencia en la formación de las personas, en la proyección institucional y en la reconfiguración social.
Es importante capacitarse como pedagogos en:
La administración, ya que le aporta los conocimientos técnicos, las herramientas básicas. Planear, hacer, verificar, actuar en función de los procesos y de los recursos humanos, técnicos, físicos y financieros; enseña las técnicas para movilizar y gestionar los diferentes recursos.
Los conocimientos jurídicos: aporta el conjunto de normas y leyes que regulan las organizaciones educativas y la educación; esto es, conocimiento de la legislación y la política educativa, como un referente importante para su gestión.
Conocimiento investigativo, aporta las herramientas básicas para conocer y diagnosticar sobre su contexto local, nacional e internacional, identificar tendencias y enfoques, y adoptar una actitud reflexiva.
Margarita
Considero también la importancia de capacitarnos en el uso de los recursos tecnológicos, para la sistematización de los procesos que se lleven a cabo dentro de la gestión escolar y frente a este mundo blobalizado se requiere estar a la vanguardia de ello.
corrección: mundo globalizado.
sorry.
Margarita Morales Escamilla
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Pues creo que capacitarme en el manejo del área de recursos humanos, y en aspectos del manejo de la motivación, así como lo que considero más importante en la planeación estratégica.
Saludos.
"y quien esté interesado que me llame" jiji
Llamen ya.
Por el momento es todo.
Saludos Lic. Albert, y compañeros en general.
bye
Lulú Escobar
Efectivamente coincido que solo el conocimiento pedagógico no proporciona todos los elementos para ejecutar la gestión escolar, y considero que los tópicos en los que se debe de capacitar el pedagogo para lograr el Éxito en la dirección de una escuela son: Calidad total, desarrollo gerencial, habilidades y liderazgo gerencial, habilidades de supervisión, habilidades básicas comunicacionales, financieras y de mercadotecnia, manejo de recursos humanos, técnicas de negociación, administración de tiempo, análisis de problemas, toma de decisiones, técnicas de Coaching, en el fundamento legal de una escuela, etc. Si un director escolar contara con todas las competencias anteriores y las aplicara de manera estratégicas con el saber pedagógico no cabe duda que el éxito en la dirección escolar es eminente. Pero no olvidemos que todo director debe tener bien claro la misión y visión de la institución en la que va a prestar sus servicios.
Saludos a todos
Lulú Escobar
A pesar de que en mi formación como pedagogo se me han proporcionado muchos elementos que me servirían para poder erigirme como buen gestor o administrador escolar pero creo que no basta. En lo personal requiero de capacitación que fortalezca y proporciones habilidades directivas, principalmente en el manejo de recursos humanos para poder tener una comunicación asertiva, también buscaría el adquirir estrategias de motivación y técnicas de negociación. Pero creo que el campo de la dirección es muy amplio.
Lulú Escobar
Indiscutiblemente el uso de las TICs en la actualidad son una herramienta necesaria para todas las profesiones, por ende, la gestión escolar no se puede quedar atrás. De manera personal se que todavía tengo muchas limitación en este ramo, pero si estoy trabajando para lograr el mejor uso de las TICs ya que considero que facilitan el quehacer de la organización escolar.
Continuación...
Como docente actualmente cuento con mi página Jimdo con al que me da la oportunidad de proporcionar información con mis alumno, un correo institucional con el que mantenemos comunicación con los alumnos y los administrativos del plantel, toda la elaboración de planeación semestral y de clase, listas de asistencia y de evaluación, presentaciones para las sesiones, rubricas, etc. se hacen con algún programa informático e incluso las evaluaciones las subimos a una plataforma que da la oportunidad que los alumnos vean con mayor rapidez sus evaluaciones y su avance genera.
Continua...
También nos han proporcionado capacitación y actualización a distancia en la cual la herramienta básica es la computadora y el internet. Como ven hay voy en el uso de las TICs.
Saludos
MARIA DEL CARMEN GONZALEZ B
¿ en que topicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con existo la gestion educativa?
Considero que todo pedagogo debe tener en cuenta lo siguiente si quiere hacer un buen trabajo sobretodo encuanto a administraciòn o direcciòn escolar se refiere:
Trabajar sin utopías y con más realidades.
El apoyo más importante que necesitan directivos y docentes es estudiar y capacitarse al respecto.
Generar políticas educativas claras, coherentes y a largo plazo en relación con la nueva escuela.
Que las directrices tengan claro los anteriores aspectos, como base para crear un ambiente de confianza encaminado hacia el cambio.
Monitoreo permanente a sus dificultades. Reconocimientos públicos para aquellos docentes que desarrollan su labor con compromiso y profesionalismo.
Asistencia técnica y demanda para quienes necesiten ayuda o quieran cambiar su forma de enseñar o de desempeñarse en una instituciòn educativa.
Estìmulos constantes a docentes y administrativos interesados en implementar innovaciones apropiadas para los tiempos que corren y que sean funcionales en cada contexto. Que tengan una experiencia vivencial, que utilicen la comprensión para el desarrollo de sus actividades diarias.
¿que me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
como pedagogo debemos ser competentes en todas la áreas requeridas para colocar cada pieza en su lugar y al final se pueda visualizar el paisaje deseado, para esto tiene que estar en constante aprendizaje para saber cómo mover y distribuir cada pieza en la dirección adecuada para el logro de su objetivo, como sabemos el quehacer educativo y el desarrollo tecnológico, así como la demanda por un mejor servicio requiere de una buena administración, pero está a su vez va cargando con nuevas competencias a los directores ( planes de apertura, actividades extra escolares, nuevas tecnologías, organización etc).
Por lo tanto el pedagogo debe capacitarse en los siguientes tópicos:
• Dirección.
• Liderazgo
• Coordinación.
• Administración educativa.
• Logro de objetivos de la empresa.
• Calidad
• Ejercer jefatura del centro
• Gastos del centro
• Nuevas tecnologías.
• Comunicación y todo lo relacionado con recursos humanos
es importante que como pedagogos estemos en constante capacitacion sobre el manejo de la nuevas tecnologia, ya que nos encontramos en mundo que exisge que estes a la vanguardia
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
Coincido con los comentarios ya que como pedagogos tenemos presente que somos profesionista que abordamos de manera integral las características, problemas y necesidades de los procesos educativos, a través del conocimiento y el manejo adecuado y comprometido de los distintos enfoques filosóficos, teóricos, metodológicos y técnicos y con ello explicar, describir, aplicar y evaluar propuestas pedagógicas que contribuyan al fortalecimiento de la educación. Creo que como pedagogos debemos capacitarnos en el área de: Pedagogía laboral, formación RRHH, capacitación laboral, educación en organizaciones, capital humano, formación para el trabajo, tics, en el área de legislación y política educativa y en todas las que mencionan los compañeros.
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
Coincido con los comentarios ya que como pedagogos tenemos presente que somos profesionista que abordamos de manera integral las características, problemas y necesidades de los procesos educativos, a través del conocimiento y el manejo adecuado y comprometido de los distintos enfoques filosóficos, teóricos, metodológicos y técnicos y con ello explicar, describir, aplicar y evaluar propuestas pedagógicas que contribuyan al fortalecimiento de la educación. Creo que como pedagogos debemos capacitarnos en el área de: Pedagogía laboral, formación RRHH, capacitación laboral, educación en organizaciones, capital humano, formación para el trabajo, tics, en el área de legislación y política educativa y en todas las que mencionan los compañeros.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Presentar un perfil integral, coherente y unificado de decisiones
Definir acciones para extraer ventajas a futuro; considerar tanto las oportunidades y amenazas del medio en el que está inserta, como los logros y problemas de la misma organización
Comprometer a todos los actores institucionales.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Presentar un perfil integral, coherente y unificado de decisiones
Definir acciones para extraer ventajas a futuro; considerar tanto las oportunidades y amenazas del medio en el que está inserta, como los logros y problemas de la misma organización
Comprometer a todos los actores institucionales.
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
La actividad de todo pedagogo exige que su preparación y su capacitación se transformen en procesos permanentes. Por lo que es necesario tener una actualización constante, observando todos los factores que convergen en un campo con tanta influencia social.
Considero que nosotros los pedagogos somos los profesionales capacitados para planear, programar, supervisar y controlar las actividades de formación de toda organización, a esto le llamo administración.
Aunado a ello, considero que la gestión requiere siempre un responsable y para que esta gestión sea adecuada, el responsable ha de tener capacidad de liderazgo el cual debe de estar vinculado con el quehacer diario de toda la organización.
A manera de conclusión se nos debe capacitar en administración y gestión escolar.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Pienso que como futura pedagoga no estaría mal capacitarme en alta dirección, ya que para poder enfrentarme al mundo laboral y a las exigencias de nuestra sociedad es necesario e importante
¿Ustedes que opinan?
Hola Compañer@s!
Coincido con mis compáñeras, como pedagogos tenemos una ardua tarea.
Debemos comprometernos con nuestra profesión, actualizarnos de acuerdo con las exigencias de nuestra sociedad y llevar a cabo nuestras funciones con ética y responsabilidad.
Saludos!!
Es necesario que publiquen su comentario en el blog para que pueda ser considerado para su calificación, el problema es que estan subiendo su comentario con cuentas de live,hotmail u otras que no son compatibles con google, es necesario que abran una cuenta de google, gmail para que ingresen su cometario sin problema.
Saludos.
MARGARITA MORALES E.
CREO QUE LA MAYORÍA COINCIDIMOS EN LAS OPINIONES.
ADEMAS ES IMPORTANTE CONSIDERAR QUE LA CAPACITACIÓN DEBE SER PERMANENTE, PUES EL CONOCIMIENTO ES MUY EXTENSIO Y NUNCA SE ACABA DE APRENDER.
SALUDOS.
El quehacer profesional del pedagogo surge de las necesidades que se encuentran en el ámbito educativo y en relación con su función, que consiste en la transformación integral y positiva del sujeto en su proceso de formación.
El pedagogo ocupa puestos que pueden ir desde la investigación, la gestión administrativa, la tutoría, la docencia, la evaluación, planeación, orientación, capacitación, diseño curricular, supervisión escolar, etcétera. De ahí que considero que los puntos en los que el pedagogo debería de capacitarse para poder llevar a cabo una buena gestión escolar serian:
• En la organización educativa para que se desarrollen las competencias que integren habilidades, conceptos, actitudes y destrezas. Y así poder conocer y aplicar procedimientos de diversificación y adecuación curricular del centro educativo.
• A demás de tener capacidad de identificar y organizar la evaluación de los elementos técnicos del proceso de aprendizaje, innovación, textos y materiales educativos.
• Otro punto en el que se tendría que capacitar el pedagogo seria en el manejo adecuado de las técnicas y procedimientos de supervisión y evaluación educativa. Conocer y aplicar técnicas y procedimientos que fomenten la motivación y actualización docente.
Coincido con mis compañeras creo que la capacitación debe ser ya que con las exigencias que se tienen actualmente en el sistema educativo con todas las reformas que se están presentando es necesario actualizarse y poder desempeñar nuestra profesión de buena forma sobre todo por el papel que juega en el proceso educativo.
Nathaly Martinez
PRUEBA
Nathaly Martinez Hernandez.
Hola a todos antes que nada considero que un pedagogo debe de estar en constante capacitación así se encuentre en cualquiera de las áreas del campo laboral con las que contamos, una de estas capacitaciones es el uso de las tics ya que hoy en día es una forma masiva de comunicación, en cuanto a la gestión escolar en lo que es la planeación, administración, capacitación, manejo de personal, recursos humanos, recursos financieros etc. Para poder aportar las herramientas necesarias de un buen manejo institucional.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Antes que nada considero que me hace falta capacitación en lo que es liderazgo, habilidades para solucionar problemas, toma de decisiones, uso de las tics, administración escolar, pero principalmente capacitación en el desarrollo de mis habilidades.
coincido en los comentarios publicados de mis compañeros que como pedagogos tenemos una gran responsabilidad de que nuestra formacion profecional depende de una constante capacitacion y que la misma sociedad nos va ir giando a las exigencias que necesitan para una formacion de calidad.
1: Como sabemos los pedagogos en la actualidad nos basamos principalmente por competencias reflexiones y criticas , con constantes capacitaciones para poder cubrir la gran demanda de las instituciones educativas y los alumnos principalmente , con la globalizacion que se encuntra en todaS partes como en la educacion , ya que la tecnologia demas de ser un intrumento para facilitarnos la vida nosotros como pedagogos tenemos que estar actualizados para poder utilizarlos como medio para el aprendizaje y hacerlo mas didactico y nuevo pero siempre con una calidad educativa,
La capacitacion de administracion educativa es fundamental para llevar por buen camino en todos los recursos humanos y materiales para la gestion educativa , ya que nuestra formacion profesional debe ser interdisciplinaria , integral con una caracteristica de dar soluciones a problemas ya que una buena gestion educativa es una calidad educativa( generalemnet )
La educación actual exige y demanda de su comunidad, calidad en cuanto a los procesos pedagógicos, estas exigencias en el sentido de la educación, consideran que para tal dinámica de calidad es necesario una excelente gestión pedagógica, con miras hacia una visión moderna de la educación, en donde se deben implementar políticas para definir y precisar aspectos como contenidos, alcances, administración de la educación desde el pre-escolar hasta las universidades, también el conocimiento especializado en el desarrollo de una ciudad con calidad humana, competente, en relación a la cultura, la tecnología, la ciencia y la ética
2:¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
En mi opinion y de acuerdo con los comentarios anteriores
Nosotros los pedagogos debemos involucrado no solo como el que imparte una cátedra de un saber, sino también como garante de obligaciones con respecto a la calidad de los procesos pedagógicos, de gestión educativa y pedagógica. Se hace necesario asimismo derrotar la corrupción, construir un mínimo ético que nos obligue a todos a no hacer daño al prójimo y esforzarnos a poner el País en una senda de mejoramiento permanente con énfasis en la educación. Desarrollando acciones para mejorar la calidad, tales como: capacitación de profesores, conectividad, entendida esta como la forma de avanzar en la masificación del uso del Internet como soporte de la revolución Educativa, evaluación permanente de profesores, estudiantes, y planteles educativos.
como pedagogos buscamos ser mejores ,para poder transmitir nuestros conocimientos , para poder ser una fijura de autoridad para la gestion educativa, pero nunca dejando de ser Humanista y Empatico
Juanita dijo:
1.-¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
R.- Considero qaue un pedagogo debe tener amplios conocimientos en el campo de la administración, y lo básico que son las relaciones humanas para poder desempeñar supapel de líder, saber dirigir a un equipo de trabajo, en base a la toma de decisiones, tener una visión amplia sobre estrategias para poder solucionar problemas, así como también es muy importante que el pedagogo se capacite constantemente en las nuevas tecnologías, ya que todo esto favorecerá en la formación de los alumnos para una mejor calidad educativa, y así esto hará una buena gestión escolar.
2.- ¿Qué me hace falta como pedagogopara poder erigirme como un buen gestor o administración escolar?
R.- Me hace falta capacitación sobre la tecnología, creo que es una herramienta muy indispensable para la administración escolar.Creo que la labor como pedagogo es muy amplia, por lo qie considero qie debemos estar acutalizándonos constantemente en todas las teoría del aprendizaje para tener amplios conocimientos ya así el trabajo que se desempeñe se verá reflejado en la calidad.
Lulú Escobar
Buenas noches compañeros,
Todos estamos de acurdo que el pedagogo necesita de capacitación específica sobre todos los elementos que implica la gestión escolar,
Ya que un director de escuela requiere de conocimientos, destrezas y atributos para entender y mejorar la escuela como organización y atender todos los asuntos relacionados con la operación adecuada de una escuela.
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
Considerando que la gestión escolar exige un gran compromiso en la formación de una nueva cultura, en lo relacionado a competencias de gestión y en los cambios curriculares permanentes para adaptar los estudios y las prácticas pedagógicas y de aprendizaje a un entorno de conocimientos en rápida y continua evolución además de satisfacer la necesidad de contar con mecanismos de participación y supervisión que contribuyan a mejorar la calidad y estimulen la eficiencia de dicha gestión, es conveniente la capacitación constante del pedagogo en temas de economía, política, sociales, culturales y tecnológicos, además en la toma de decisiones en relación a la administración y al desempeño.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Me parece apropiado ser un líder EMOCIONALMENTE INTELIGENTE pues un centro educativo tiene la característica de ser una organización flexible, cambiante y compleja ya que se trabaja con personas las cuales deben tener un dirigente capaz de mantener un buen funcionamiento en el centro escolar, además es su deber estar dispuesto a servir e impulsar el desarrollo de los individuos, por lo que un buen gestor está obligado a la excelencia en el arte de las relaciones, a poseer una especial habilidad ya que tiene que mediar entre padres, profesores, alumnos y personal del centro escolar.
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
El Pedagogo ya posee un amplio conocimiento sobre lo que es la gestión escolar, sin embargo es un ámbito que requiere de ciertos aspectos específicos del rubro por ejemplo:
Hablar de una combinación de administración gerencial con la humanista, enfocarse a la cuestión académica, no dejar todo a la práctica, considero además necesario el manejo de las dimensiones que componen la organización escolar entre otras, considerar un actualización constante como son las nueva tecnología de información y comunicación. No olvidemos que debe posee ciertas competencias para ser capaz de satisfacer demandas de puesto como cognitivas y axiológicas.
Con respecto a lo que me hace falta para ser gestor o administrador escolar:
Se habla mucho del ensayo y error sin embargo en este cargo no debería ser tan superficial la concepción como tal, es preciso considerar que el manejo de toda una organización conlleva un análisis muy complejo y puntual si a educación se refiere, reconociendo que se pone en juego toda una estructura social posterior, en ese punto siento que debería hacer énfasis si me interesara por dedicarme a la gestión escolar.
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?
Bueno pues ya que toco el tema del manejo de computadora e internet, incluyo el manejo de paquetes básicos y de algunos especializados afines a la administración ya que el buen uso de la tecnología facilita procesos y nos ayuda a reducir tiempos que son favorables para nuestros proyectos, también es de gran importancia considero el buen dominio de un idioma, es preferente el inglés esto se ha tratado de incluir en nuestro perfil pero a algunos se nos dificulta adoptar esta lengua algunas veces por no considerarlo como prioridad de nuestra formación y algunas más por su complejidad etc. El manejo inteligente de emociones, recursos humanos, técnicas de negociación, toma de decisiones serían tópicos que facilite la gestión, pero considero que no todo está en el conocimiento pedagógico ni en la capacitación, sino la adquisición y desarrollo de nuevas habilidades.
Definitivamente la actualización permanente es indispensable en el campo de la gestión escolar, ya que debido a los cambios acelerados y la revolución tecnológica de la actual sociedad del conocimiento que estamos experimentando exige que incursionemos a esa dinámica, como pedagogos no es cuestión de voluntad. Estar inmersos en esa dinámica habla muy bien de un Pedagogo capacitado para enfrentar los diferentes retos . Y con respecto a los diferentes temas que se maneja en los comentarios, todo es importante pero sobre todo la aplicación de las TIC en la educación.
Estoy de acuerdo con mis compañeros ya que un pedagogo tiene una gran responsabilidad, por lo que sus conocimientos deben estar dirigidos a los avances científicos que aportan a la educación, a la tecnología educativa y aprendizaje, a valorar el significado de la innovación y los mecanismos para generarla y orientarla, a conocer las dimensiones y relaciones entre valores y educación, además debe tener habilidad para seleccionar medios y recursos, metodologías, sistemas de evaluación adecuados a la realidad educativa.
El programa de gestión escolar incorpora el estudio de conocimientos y estrategias para que nosotros como profesores evaluemos sistemáticamente la situación del plantel en el que nos desempeñamos; valoremos el trabajo en equipo y el aprovechamiento del tiempo como medios para el mejoramiento de la escuela; participemos en los organismos colegiados – consejo técnico, academias o comisiones especificas; establezcamos nuevas relaciones de cooperación entre la escuela y los padres de familia, y desarrollemos actividades dirigidas al mejoramiento continuo de la calidad de la educación.
En Gestión Escolar II; analizaremos los componentes de la organización y cultura escolar, y como imprimen rasgos específicos a la dinámica interna de la escuela y al tipo de relaciones que en ella se establecen. Con ello se pretende que reconozcamos las principales disposiciones normativas que rigen el funcionamiento de las escuelas y como estas se expresan de manera singular en cada una. Este bloque también nos aportara elementos para debatir acerca de los factores que influyen en el funcionamiento cotidiano de las escuelas secundarias y las formas de actuación de sus principales actores, a partir de la visión – individual y/o colectiva – que tienen sobre las tareas educativas encomendadas y las funciones que son su responsabilidad.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
debemos tener una buena formacion y alcanzar las metas requeridas para cada area que asi lo requiera, tener capacitacion constante y presisa para estar a la vanguardia de lo que se nos presenta dia a dia.
Creo que un buen administrador es aquel que posee los conocimientos y habilidades que le permiten desempeñarse con éxito en la profesión, y sustituirlo por una concepción más amplia y humana del profesional entendido como un sujeto que orienta su actuación con independencia y creatividad sobre la base de una sólida motivación profesional que le permite perseverar en la búsqueda de soluciones a los problemas profesionales, auxiliado en esta labor por sus conocimientos y habilidades en una óptica ética y creativa. Y con todo esto creo que me hace falta adquirir más habilidades para realizar esa función.
MERINO FRUTIS ANGELICA
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Contemplando los comentarios de mis compañeros considero que como pedagogos debemos completar un perfil, el cual incluya experiencia en manejo de personal, recursos humanos, toma de decisiones, liderazgo, en fin una serie de características que hay que adquirir para ser un buen gestor escolar además de que la situaciones a las que se enfrenta un gestor le dan nuevas y particulares herramientas para desarrollarse como gestor competente.
DE LUIS FUEBTES SUASN GELLY
¿En qué tópicos se debe capacitar a un pedagogo para enfrentar con éxito la gestión escolar?.
Es importe que el pedagogo en si como tal sea un facilitador mas de un obstáculo claro está que para poder ayudar ,es necesario que tenga más conocimientos y adiestramiento en varias aéreas técnicas, puesto que como tal todas las personas en si lo que se pude ofrecer y hacer la diferencia en si.
¿Qué me hace falta como pedagogo para poder erigirme como un buen gestor o administrador escolar?
Mas compro miso y claro está que para lograr ser un buen gestor como optimo es complicado ya que esto siempre está en acenso cuando se llega a un punto o un objetivo por ejemplo un nuevo conocimiento por cualquier medio, siempre surgirá otro nuevo ya que el gestionar te demanda cada vez mas y mas.
SON MUY REELEVANTES E IMPORTANTES LOS COMENTARIOS DE TODOS MIS COMPAÑEROS YA QUE ES VITAL LA CAPACITACION PARA UN PEDAGOGO CADA UNO DE NOSOTROS BUSCAREMOS CAPACITARNOS CUANDO REALMENTE NOS ENFRENTEMOS UNA SITUACION QUE SE NECESITE EL BUEN MANEJO DE LAS COSAS, COMO:POLITICAS EDUCATIVAS,
MODELOS CURRICULARES,EVALUACION DE PROYECTOS, MODELOS EDUCATIVOS ALTERNATIVOS,ENSEÑANZA TUTORAL,VALORES QUE GUIAN LA FORMACION EPISTEMOLOGICA DE LA PEDAGOGIA.
ES IMPORTANTE MANEJAR LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA LA ELABORACION DE TODO LO ADMINISTRATIVO. CUANDO SE ELIGE A UN NUEVO DIRECTIVO O SUBDIRECTOR MUCHAS VECES OCUPAN PUESTOS PERSONAS QUE NO CONOCEN NI HAN TRABAJADO EN ESTA AREA EDUCATIVA Y NO SE LE CAPACITA EL TIENE QUE BUSCAR SUS PROPIAS ESTRATEGIAS PARA RESOLVER LO SOLICITADO POR LAS AUTORIDADES Y ES FUNDAMENTAL LA CAPACITACION PARA CUALQUIER TRABAJO A REALIZAR CADA DIA
SON MUY REELEVANTES E IMPORTANTES LOS COMENTARIOS DE TODOS MIS COMPAÑEROS YA QUE ES VITAL LA CAPACITACION PARA UN PEDAGOGO CADA UNO DE NOSOTROS BUSCAREMOS CAPACITARNOS CUANDO REALMENTE NOS ENFRENTEMOS UNA SITUACION QUE SE NECESITE EL BUEN MANEJO DE LAS COSAS, COMO:POLITICAS EDUCATIVAS,
MODELOS CURRICULARES,EVALUACION DE PROYECTOS, MODELOS EDUCATIVOS ALTERNATIVOS,ENSEÑANZA TUTORAL,VALORES QUE GUIAN LA FORMACION EPISTEMOLOGICA DE LA PEDAGOGIA.
ES IMPORTANTE MANEJAR LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS PARA LA ELABORACION DE TODO LO ADMINISTRATIVO. CUANDO SE ELIGE A UN NUEVO DIRECTIVO O SUBDIRECTOR MUCHAS VECES OCUPAN PUESTOS PERSONAS QUE NO CONOCEN NI HAN TRABAJADO EN ESTA AREA EDUCATIVA Y NO SE LE CAPACITA EL TIENE QUE BUSCAR SUS PROPIAS ESTRATEGIAS PARA RESOLVER LO SOLICITADO POR LAS AUTORIDADES Y ES FUNDAMENTAL LA CAPACITACION PARA CUALQUIER TRABAJO A REALIZAR CADA DIA
Publicar un comentario